فـا
  1. Company Overview
    1. Khorasan Steel at a glance
    2. History
    3. Policies
    4. Health, Safety and Environment
  2. Sales
    1. Contact Info
    2. Auction
    3. certificate
    4. Customer complaints / claim diagram
  3. Products
    1. Plain Rebar
    2. Ribbed Rebar
    3. QC Labs
    4. Billet
    5. Briquettes
    6. Sponges
    7. Pellets
  4. Purchase
    1. Contact Info
    2. Purchase of Raw Materials and Energy
    3. Contracts and Customs Affairs
  5. Public Relations
    1. Gallery
  6. Contact Us
  7. News
  8. Localization
    1. Communicate with the localization unit
    2. virtual exhibition

News & events

در نشست شورای هماهنگی سازمان ها مرتبط با وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی مطرح شد:
فولاد خراسان الگویی برای توسعه و اشتغالزایی بر پایه صنعت است

اعضای «شورای هماهنگی سازمان ها، بنگاهی های اقتصادی و شرکت های مرتبط» با وزارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» در شرکت فولاد خراسان واقع در نیشابور تشکیل جلسه دادند.
در دهمین نشست شورای هماهنگی، که با هدف هم افزایی شرکت ها  و بنگاه های صنعتی و اقتصادی و سازمان های زیر مجموعه وزارت رفاه روز سه شنبه 19 آذر ماه به میزبانی «مجتمع فولاد خراسان» برگزار شد، مهم ترین مسایل مبتلابه این مجموعه ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
حسین امینی، رییس شورای هماهنگی مدیران سازمان های مرتبط با وزارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» در این نشست با بیان این که هدف این شورا ایجاد هم افزایی میان دستگاه های حاکمیتی و سرمایه گذاران و بنگاه های اقتصادی در حوزه استان با هدف بررسی موانع و مشکلات و هم فکری در جهت رفع آن هاست، افزود: از زمان تشکیل این شورا، شاهد شکل گیری فضای همدلی و هم افزایی خوبی میان مجموعه های مرتبط هستیم که شاید در بسیاری از نقاط کشور بی نظیر باشد.
دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با قدردانی از تلاش های صورت گرفته در مجتمع فولاد خراسان در جهت ایجاد و تثبیت اشتغال، گفت: به کارگیری پتانسیل ها برای تسهیل روند تولید در مجموعه هایی مانند فولاد خراسان و دیگر شرکت ها و مجموعه های کارآفرین، در شرایط کنونی کشور ضروری است.
امینی افزود: تداوم جلسات و همدلی ایجاد شده، گام موثری در جهت رفع موانع «رونق تولید» در استان است.
مدیرکل «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» خراسان رضوی هم در این نشست با بیان این که یکی از مهم ترین مسئولیت های سازمان های حاکمیتی و دولت، پیگیری مشکلات و مسایل بنگاه های اقتصادی است افزود: مسایل بیمه ای، موضوعاتی مانند مشاغل سخت و زیان آور و سایر چالش های مرتبط با آن در این نشست ها مطرح و با هم فکری و ارایه نظرات کارشناسی به دنبال رفع آن ها هستیم.
سنجری با بیان این که یکی از مسئولیت های ما حفظ اشتغال موجود و نیز ایجاد زمینه اشتغال و کاهش نرخ بیکاری است، افزود: در این حوزه هم به نوبه خود تلاش می کنیم مسئولیت خود را با همکاری صنایع و سرمایه گذاران و رفع موانع پیش پای آن ها حل کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان این که نیشابور با توجه به استقرار صنایع کلیدی و وجود 3 شهرک صنعتی و جمعیت بالغ بر 450هزار نفر، یک کلانشهر جمعیتی و صنعتی است، افزود: در نیشابور 97996 نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند و این شهرستان با 19200 کارگاه تحت پوشش، یکی از شهرستان های مهم در حوزه تامین اجتماعی است.
سنجری با بیان این که نرخ بیکاری در نیشابور 11.3درصد است، گفت: برای امسال و سال آینده تعهد ایجاد اشتغال در استان بر اساس اسناد فرادستی، 5275نفر بوده است
وی با بیان این که یکی از مجموعه های تاثیرگذار در حوزه اشتغال نیشابور و استان، مجموعه «فولاد خراسان» است، افزود:گفت: اثرگذاری و تحرک بسیار خوبی را در این مجموعه شاهد هستیم و با توجه به میزان تولید فولاد خراسان، اشتغال ایجادشده در بخش حمل و نقل و سایر بخش های جانبی، خدمات دریافتی از سایر بخش ها و خدماتی که به فولاد سایر مجموعه ها ارایه می دهد، می تواند شاهدی بر توسعه منطقه از طریق صنایع مادر باشد.
معاون استاندار و فرماندار ویژه نیشابور هم در نشست «شورای هماهنگی سازمان ها، بنگاه های اقتصادی و شرکت های مرتبط» با وزارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» با مثبت و موثر ارزیابی کردن رصد و پایش مشکلات بنگاه ها توسط این شورا گفت: این کار، عملا به معنای تحقق بخشیدن سیاست های رهبری و نظام در مسیر «گام دوم انقلاب» است.
قامتی با بیان این که توسعه، نیازمند «گفتمان سازی اجتماعی» است افزود: شهروندان با گفتمان سازی اجتماعی، شریکِ توسعه و بازوی سرمایه گذاران می شوند، نه این که کمک گیرنده باشند.
فرماندار ویژه نیشابور افزود: ما سازمان های اجرایی، اگر چه مجری قانون هستیم و مشکلات مربوط به قوانین در اختیار مانیست، اما باید به دو مقوله توجه ویژه داشته باشیم؛ یکی این که «تسهیل گری» را سرلوحه کارقرار داده و حتی المکان در جهت تسهیل فرایندهای توسعه و برداشتن موانع سرمایه گذاری، با «همین قوانین»  تلاش کنیم و به عبارتی نگاه ما در مقوله اجرای قانون، نگاه «تسهیل گرانه» باشد، دیگر این که با رایزنی و تعامل با مجموعه های پارلمانی، نظیر «مجمع نمایندگان استان» در جهت تنقیح قوانین و اصلاح مقررات تلاش خود را به کار گیریم.
قامتی با بیان این که از 6 دهه قبل، برای توسعه نیشابور دو محور «صنعت» و «گردشگری» تعریف شده است، گفت: توسعه با شعار محقق نمی شود، برای توسعه باید پیش شرط هایی همچون تعامل، اعتماد و همکاری شکل بگیرد و در ارتباط میان بخش خصوصی با نهادهای حاکمیتی هم باید این همکاری، تعامل و اعتماد شکل بگیرد.
مدیر کل «صندوق بیمه اجتماعی روستائیان، عشایر و کشاورزان» نیز در این نشست اظهار داشت: گفت و گوهای میان دولت و بخش خصوصی باعث پخته تر و همه جانبه نگرانه تر شدن تصمیم گیری ها می شود.
کاظمی افزود: مشکلات میان صندوق های بیمه و ضرورت تعامل برای برآوردن نیازها و مطالبات بیمه شدگان، از مسایل مهمی است که نیازمند شکل گیری گفت و گو و یافتن راه های عملی در بستر شورای هماهنگی است.
گفتنی است در پایان این نشست دکتر غفوری، مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان  بر آمادگی این شرکت برای کمک به برآورده شدن اهداف «شورای هماهنگی سازمان های تابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» تاکید کرد.
 

How to Contact Khorasan Steel Company
info@kscco.ir

Tel: + 098 51 41520000 Factory:
15 km away from Neishabur on Neishabur-Firoozeh Road, PO Box: 488
Fax: + 098 51 – 42 45 32 31 and 33
SMS: 30006306
Related websites